按照內(nèi)涵建設(shè)要求，通過優(yōu)化課程設(shè)置，提高課堂教學(xué)效果，確保學(xué)生綜合考試考核及格率達(dá)90%，優(yōu)秀率達(dá)10%，強(qiáng)化教科研針對性，服務(wù)建設(shè)品牌學(xué)校。
    一、具體崗位職責(zé)
    1、協(xié)助做精做強(qiáng)機(jī)電、電商、涉農(nóng)三大專業(yè)群，深化教育教學(xué)改革，確立核心課程，改革課程內(nèi)容，打造精品課程，以特色促發(fā)展。
    2、熟悉學(xué)校教學(xué)科研部規(guī)范管理?xiàng)l例，了解和研究本部范圍內(nèi)各學(xué)科教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)教師制訂學(xué)期授課計(jì)劃，合理分配專業(yè)理論課和專業(yè)實(shí)訓(xùn)課課時(shí)時(shí)數(shù)，至少按4:6分配。
    3、學(xué)期初詳細(xì)制定本部計(jì)劃，學(xué)期末做好總結(jié)，并及時(shí)上交教務(wù)處備案。
    4、積極組織開展教科研活動(dòng)，探索校企合作課程和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)改革的有效對接，深化教學(xué)改革，探討如何駕馭課堂提高教學(xué)效果的方法，合理為本部教師分配任務(wù)，每月活動(dòng)至少二次?；顒?dòng)要有記錄，并按規(guī)定時(shí)間上交教務(wù)處備案。
    5、督導(dǎo)本部積極開展第二課堂教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力指導(dǎo)，活動(dòng)要有計(jì)劃、記錄和總結(jié)，要層層選拔，以賽促學(xué)。
    6、每學(xué)期至少聽本部教師每人1節(jié)課。
    7、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭做教學(xué)能手和名師，并嚴(yán)格按教師崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
    8、負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)訓(xùn)室的管理及維修工作，保證實(shí)訓(xùn)設(shè)備的完備率、完好率，提高實(shí)訓(xùn)開出率，確保實(shí)訓(xùn)室教學(xué)正常開展。
    9、積極組織本部教師參加督導(dǎo)通報(bào)、教務(wù)、教研等例會(huì)，除學(xué)校安排的校外工作外，一律參加會(huì)議。
    10、樹立爭先創(chuàng)優(yōu)思想，不斷創(chuàng)新本部工作，避免教學(xué)事故發(fā)生。如本部出現(xiàn)教學(xué)事故，按事故輕重給負(fù)責(zé)人和責(zé)任教師各扣1—10分。
    二、在工作范圍內(nèi)，由于瀆職、失職、不作為、不細(xì)心等造成工作事故等，承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任，并酌情扣1---100分。
    三、實(shí)行“一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)分管工作（包括人、財(cái)、物、信息等）的安全穩(wěn)定和可持續(xù)健康發(fā)展，由于工作不到位、瀆職等造成事故，承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任 ，扣全部責(zé)任制分值。
                                                                           

                                                                                   二〇一六年九月