隨著9月12日最后一個教學(xué)班—毛局子果樹專業(yè)教學(xué)班考試考核結(jié)束，寬城縣農(nóng)廣校圓滿的完成了2021年高素質(zhì)農(nóng)民培育任務(wù)。今年的培育凸顯四大亮點(diǎn)。
        一是聘請名師授課

        為提升培訓(xùn)班的授課質(zhì)量，先后聘請昌黎果樹研究所所長，教授王廣鵬；昌黎果樹研究所果樹專家、教授張新生；承德旅游學(xué)院中藥材專家、教授黃榮利；鄉(xiāng)土人才、農(nóng)民果樹專家張春江、逯鳳學(xué)、杜明等擔(dān)任專業(yè)課教師；教授站在國家戰(zhàn)略高度講授前沿科技知識，站位高，視野寬，把自己多年總結(jié)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、理論知識傳授給學(xué)員，拓寬了學(xué)員的視野和思路，桲羅臺村農(nóng)民學(xué)員李俊輝參加了果樹班的培訓(xùn)后，深有感觸的說：“通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了先進(jìn)的果樹管理技術(shù)，素質(zhì)能力都得到了大的提升，感謝農(nóng)廣校舉辦培訓(xùn)班”。
        二是教學(xué)互動課上課下緊密結(jié)合

        為使培訓(xùn)取得良好效果，采用信息化、PPT、手機(jī)等多種參與式、互動式、引導(dǎo)式和模擬化教學(xué)方法，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量效果。①采取互動式教學(xué)，在老師講課時學(xué)員對不明問題可隨時舉手提問，②學(xué)員遞條子老師集中解答， ③學(xué)校把老師課件全部放在公共郵箱供學(xué)員下載后隨時學(xué)習(xí)，④將講課教師電話及微信留給學(xué)員，課后工作中可隨時交流。⑤班級建群，老師學(xué)員都進(jìn)群，便于師生溝通交流。此法受到學(xué)員一致好評。
        三是組織參觀考察、開闊視野
       為進(jìn)一步拓寬廣大學(xué)員的視野，在培訓(xùn)期間，還結(jié)合學(xué)員的專業(yè)特點(diǎn)，組織學(xué)員現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)訓(xùn)參觀，走進(jìn)田間課堂。組織學(xué)員先后到平泉尚澤果園、昌黎果樹研究所          參觀考察學(xué)習(xí)，進(jìn)入田間課堂現(xiàn)場教學(xué)，拓展了學(xué)員視野，學(xué)員們收獲很大。
        四是建立制度、強(qiáng)化教學(xué)管理
       為保證高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)收到良好效果，我們制定了高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)教學(xué)管理制度、學(xué)員守則、考勤制度、考核辦法、檔案管理等制度。培訓(xùn)期間，①嚴(yán)格按制度進(jìn)行班級管理，安排專人負(fù)責(zé)學(xué)生課前、課中課后不定時考勤，有效防止學(xué)員曠課、遲到、早退現(xiàn)象的發(fā)生，確保了培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行；②嚴(yán)格執(zhí)行考試考核制度，每期班授課結(jié)束后組織考核，考核主要以能力測試和考察報告的形式進(jìn)行。同時，將每日的考勤作為考核的一部分，根據(jù)兩部分內(nèi)容，最終確定學(xué)員考核成績，對不合格者明確不予頒發(fā)《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)證書》；③培訓(xùn)檔案管理方面做到了專人負(fù)責(zé)，科學(xué)分類，及時歸檔。④嚴(yán)格培訓(xùn)資金的管理使用，學(xué)校按項(xiàng)目要求，建立專帳，?？顚Ｓ茫瑖?yán)格按照省廳要求的范圍列支經(jīng)費(fèi)，確保項(xiàng)目資金合法合理使用，實(shí)現(xiàn)資金效益最大化。