教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，為全面提高教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)教學(xué)管理工作的科學(xué)性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，確保正常的教學(xué)秩序，減少教學(xué)工作中失誤和事故的發(fā)生，在出現(xiàn)教學(xué)失誤和事故時能得到嚴(yán)肅、客觀、公正的處理，促進(jìn)今后的教學(xué)及管理工作，不斷提高教師和管理者的責(zé)任心、質(zhì)量意識和工作的規(guī)范性，特制定《教學(xué)違規(guī)及事故認(rèn)定與處理辦法》。
    一、教學(xué)事故的類別與教學(xué)違規(guī)的界定
    在教學(xué)過程中，凡違反學(xué)校有關(guān)教學(xué)規(guī)定，直接影響正常的教學(xué)管理、教學(xué)秩序、教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)質(zhì)量，并造成不良后果的行為，均屬于教學(xué)事故。事故按其程度分為：一級教學(xué)事故(I級) 、二級教學(xué)事故(II級)、三級教學(xué)事故（Ⅲ級）和違規(guī)四種情況 (見附表二)。
    在教學(xué)過程中，違反有關(guān)教學(xué)管理規(guī)定和規(guī)律的行為，屬于教學(xué)違規(guī)(見附表二)。
    教學(xué)事故與教學(xué)違規(guī)分為：A(理論教學(xué)與實訓(xùn)教學(xué))、B(考試與成績)、C(教學(xué)管理 )三大類。
    二、教學(xué)事故與教學(xué)違規(guī)處理程序

    1、教學(xué)事故與教學(xué)違規(guī)發(fā)生后，由檢查人在《教學(xué)事故（違規(guī)）記錄表》上填寫事故或違規(guī)情況，于事發(fā)當(dāng)日交當(dāng)事人所在部門領(lǐng)導(dǎo)，并及時報告督導(dǎo)室。
    2、對于教學(xué)違規(guī)，由督導(dǎo)室調(diào)查核實后，在《教學(xué)事故（違規(guī)）記錄表》中填寫核實情況并提出處理意見。由教務(wù)處存檔備案。
    3、對于教學(xué)違規(guī)情況，督導(dǎo)組應(yīng)及時與違規(guī)教師進(jìn)行溝通，并認(rèn)真填寫《教學(xué)事故（違規(guī)）記錄表》。對于連續(xù)違規(guī)不改教師，督導(dǎo)組報主管副校長處理。
    接到教學(xué)事故報告后，對于Ⅲ級教學(xué)事故，當(dāng)事人所在部門和督導(dǎo)室一起組織人員對事故進(jìn)行調(diào)查核實，核實后在《教學(xué)事故（違規(guī)）記錄表》中填寫核實情況并提出處理意見，報主管副校長審批。
    4.對于Ⅱ級教學(xué)事故，應(yīng)在事發(fā)后及時通報主管副校長，督導(dǎo)室應(yīng)盡快組織人員對事故進(jìn)行調(diào)查核實，核實后在《教學(xué)事故（違規(guī)）記錄表》中填寫核實情況，并提出處理意見，報主管副校長審批。
    5.發(fā)生Ⅰ級教學(xué)事故，應(yīng)在事故發(fā)生后立即通報主管副校長、校長,督導(dǎo)室應(yīng)盡快組織人員進(jìn)行調(diào)查核實，核實后在《教學(xué)事故（違規(guī)）記錄表》中填寫核實情況，報校長辦公會研究處理。                                           
    6、教學(xué)違規(guī)的處理應(yīng)在三日內(nèi)完成。教學(xué)事故的處理應(yīng)在五日內(nèi)完成并進(jìn)行通報。
    7、當(dāng)月教學(xué)違規(guī)與教學(xué)事故處理意見由主管副校長簽發(fā)后執(zhí)行。
    三、教學(xué)事故與教學(xué)違規(guī)的處理

    １、教學(xué)事故與教學(xué)違規(guī)責(zé)任人必須配合調(diào)查人員的工作，在事故發(fā)生后兩日內(nèi)向本部門寫出事故經(jīng)過和書面檢查。
    2、發(fā)生教學(xué)事故與教學(xué)違規(guī)，除記入年度考核成績外，還應(yīng)做如下處理：
發(fā)生Ⅰ級教學(xué)事故，教學(xué)事故責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，扣除績效工作的50%，當(dāng)年不能評先評優(yōu)，并給予相應(yīng)的行政處理。
發(fā)生Ⅱ級教學(xué)事故，扣除教學(xué)事故責(zé)任人相應(yīng)的績效工資的20%，當(dāng)年不能評先評優(yōu)，并在全校進(jìn)行通報批評。對情節(jié)嚴(yán)重、認(rèn)識問題較差的事故責(zé)任人，可由校長辦公會研究給予相應(yīng)的行政處理。
    發(fā)生Ⅲ級教學(xué)事故，扣除教學(xué)事故責(zé)任人相應(yīng)的績效工資的10%，當(dāng)年不能評先評優(yōu)，并在中專部進(jìn)行通報批評。
發(fā)生教學(xué)違規(guī)，由督導(dǎo)組對教學(xué)違規(guī)責(zé)任人提出批評，嚴(yán)重者交學(xué)校督導(dǎo)室處理。一學(xué)期出現(xiàn)教學(xué)違規(guī)三次以上者，按照本《辦法》中高一檔次規(guī)定處理，當(dāng)年不能評先評優(yōu)。
    一學(xué)期內(nèi)重復(fù)出現(xiàn)教學(xué)事故按高一檔次處理。
    3.本部門發(fā)現(xiàn)的教學(xué)事故與教學(xué)違規(guī)，并按本規(guī)定處理者不影響本部門年度考核。凡隱匿不報和任意減輕處分者，要進(jìn)行通報批評，并取消本部門年度評先資格，原處理意見無效，由督導(dǎo)組重新組織核實，交學(xué)校處理。
四、其它

    1、如發(fā)生其它嚴(yán)重影響教學(xué)秩序并造成不良后果的事件，由督導(dǎo)組負(fù)責(zé)，比照本《辦法》進(jìn)行處理。
    2、本《辦法》自公布之日起執(zhí)行。
附：

1、教學(xué)事故（違規(guī)）記錄表（附表一）
2、教學(xué)事故與教學(xué)違規(guī)類別界定表（附表二）

二〇一六年五月三日

附表二：

 教學(xué)事故與教學(xué)違規(guī)類別表